|
|
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| {{#seo:
| |
| |title=Стандартные рабочие процедуры командования
| |
| |description=Данная статья содержит информацию о СРП Командования, о наборе руководящих принципов, которым главы отделов обязаны следовать в соответствующих им обстоятельствах.
| |
| |keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, ss13, сс13, кс13, вики, wiki, клоун, vanilla station, ванила, vanilla, игра, ролевая, roleplay, рп, 2d песочница, космос, игровой сервер
| |
| |type=website
| |
| |locale=ru_RU
| |
| }}{{#tweekihide:firstHeading}}<!--
| |
|
| |
|
| -->{{headder
| |
| |цитата= Говорят, командование — это мозг станции. Ну что ж, будем надеяться, что у них стоит последняя версия прошивки!
| |
| |текст='''Стандартные Рабочие процедуры (Командования)''' — набор руководящих принципов, которым главы отделов и капитан обязаны следовать в соответствующих им обстоятельствах.}}{{h2|СРП сотрудников Командования}}
| |
| {{SOPBOX
| |
| |Отдел=CMD
| |
| |Картинка=Cmd_dep.png
| |
| |Роль=Главы отделов
| |
| |Обязанности=
| |
| # Обеспечить правильную работу отдела.
| |
| # Руководить сотрудниками, следуя внутренним процедурам отдела.
| |
| # Рассматривать и обрабатывать все поступающие документы, имеющие юридическую силу.
| |
| # Обеспечить сохранность ценных активов, предоставленных NanoTrasen.
| |
| # Принимать участие в собраниях глав отделов.
| |
| # Оперативно отвечать на запросы по рации.
| |
| # Носить униформу и предметы гардероба, положенные по должности.
| |
| |Права=
| |
| # Устанавливать внутренние правила отдела и отдавать приказы сотрудникам, если они не противоречат стандартным рабочим процедурам и [[Корпоративный Закон|корпоративному закону]], не снижают продуктивность и не создают токсичную обстановку.
| |
| # Ограничивать реализацию прав сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы.
| |
| # Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
| |
| ## Капитан не может одновременно быть допрашивающим лицом и адвокатом.
| |
| # Принимать или отклонять документы по причине несоответствия нормам или здравому смыслу.
| |
| |Запрещено=
| |
| # Злоупотреблять своим положением или полномочиями в личных интересах или в ущерб интересам NanoTrasen.
| |
| # Отстранять или увольнять сотрудника отдела без [[#Увольнение|законных оснований]].
| |
| }}
| |
| {{SOPBOX
| |
| |Отдел=CMD
| |
| |Картинка=Капитан.png
| |
| |Роль=Капитан
| |
| |Обязанности=
| |
| #Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов для выполнения задач станции, приказов Центрального Командования, соблюдения Корпоративного Закона, ОПРС, норм экипажа и Стандартных Рабочих Процедур.
| |
| #Всегда держать при себе диск ядерной аутентификации.
| |
| #Устанавливать код угрозы в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры|условиями установки кодов угроз]].
| |
| #Проводить задержания в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.
| |
| #Использовать официальную речь при общении, проявляя уважение ко всем разумным существам.
| |
| |Права=
| |
| #Отменить любой приказ любого сотрудника станции.
| |
| #Выдавать и подписывать любые разрешительные документы.
| |
| #Принимать в состав экипажа разумных существ с ОПРС.
| |
| |Запрещено=
| |
| #Изменять Корпоративный Закон, нормы экипажа, Стандартные Рабочие Процедуры (СРП) и Основные Права Разумных Существ (ОПРС), а также отдавать распоряжения, противоречащие этим документам.
| |
| #Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.
| |
| #Брать запасную ID-карту без крайней необходимости (например, утрата основной карты или части доступов).
| |
| #Ношение любого огнестрельного оружия вне <span style="color:grey">'''серого кода'''</span> или <span style="color:#5959ff">'''синего кода'''</span> и выше.
| |
| }}
| |
| {{SOPBOX
| |
| |Отдел=CMD
| |
| |Картинка=Глава_Персонала.png
| |
| |Роль=Глава Персонала
| |
| |Обязанности=
| |
| #Организовывать работу Сервисного отдела, следить за исполнением обязанностей сотрудниками и качеством услуг.
| |
| #Контролировать законность должностей и доступов, изменять уровни допусков только на следующих основаниях:
| |
| ##Право по СРП – выдача базового/расширенного доступа без дополнительных документов, если это прописано в стандартных процедурах должности.
| |
| ##Заявление с печатью – требовать письменный запрос с печатью главы отдела или капитана.
| |
| ##Экстренные ситуации – выдавать временные доступы по устному распоряжению капитана или ГСБ, но только для устранения угрозы.
| |
| #Помогать экипажу и пассажирам в оформлении документов, рассматривать жалобы и предложения.
| |
| #Выдавать униформу по запросу в соответствии с должностью.
| |
| #Вести документооборот только на официальных бланках NanoTrasen, предоставлять образцы по запросу.
| |
| |Права=
| |
| #Использовать запасную ID-карту только на рабочем месте.
| |
| #Настраивать доступы через конфигуратор:
| |
| ##По запросу глав отделов в пределах их зон ответственности.
| |
| ##Запрещено изменять доступы в защищённых зонах (кабинеты глав, оружейные, хранилища).
| |
| |Запрещено=
| |
| #Увольнять/нанимать сотрудников без согласия главы их отдела.
| |
| #Выдавать доступы без разрешения главы отдела, куда выдаётся доступ.
| |
| #Бросать рабочее место, если есть очередь.
| |
| }}
| |
|
| |
|
| |
| {{h2|Процедуры командования}}
| |
| {{h3|Процедура назначения ВрИО капитана|2=h2
| |
| |3=
| |
| :<span style="font-size:1.3em;">'''''Общие положения'''</span><br>Процедура применяется при отсутствии действующего капитана на станции с целью обеспечения управления станцией и соблюдения корпоративной иерархии.
| |
| * ВрИО капитана не обладает юридической неприкосновенностью, предусмотренной для капитана.
| |
| * Назначение может быть отозвано центральным командованием (ЦК) в любой момент.
| |
| <br>
| |
| :<span style="font-size:1.3em;">'''''Порядок назначения'''</span>
| |
| * Если на станции нет ни одного главы отдела, должность ВрИО капитана переходит к старшему сотруднику службы безопасности (по званию и стажу).
| |
| * В отсутствие капитана исполняющим обязанности автоматически назначается глава персонала.
| |
| * Если глава персонала отсутствует или недееспособен, среди остальных глав отделов проводится голосование для выбора ВрИО капитана.
| |
| ** В условиях, при которых голосование невозможно, или в случае равенства голосов - автоматически назначается старший по цепочке.
| |
| *** глава персонала → глава СБ → старший инженер → научный руководитель → главный врач → квартирмейстер.
| |
|
| |
| <br>
| |
| :<span style="font-size:1.3em;">'''''Действия после назначения'''</span>
| |
| # Обновить ID-карту, указав должность "ВрИО капитан".
| |
| # Cоставить "Доклад о становлении ВрИО капитана", заверить его личной печатью и отправить его через факс на станцию центрального командования.
| |
| # Уведомить экипаж через консоль связи.
| |
| # Приступить к исполнению обязанностей по управлению станцией.
| |
| |id=actingCapitan
| |
| }}
| |
| {{h3|Процедура отстранения капитана|2=h2
| |
| |3=
| |
| <span style="font-size:1.3em;">'''''Общие положения'''</span><br>
| |
| Причинами для снятия капитана с должности могут послужить приказ Центрального Командования или решение глав отделов на открытом голосовании.
| |
|
| |
| <span style="font-size:1.3em;">'''''Порядок проведения собрания глав по вопросу отстранения капитана'''</span>
| |
| #Для признания голосования по вопросу отстранения капитана действительным требуется участие не менее трёх (3) глав отделов. При отсутствии кворума голосование считается недействительным.
| |
| #В случае равного распределения голосов (за и против) решение об отстранении капитана считается отклонённым.
| |
| #Отказ от участия в голосовании либо воздержание от голосования трактуется как голос «за» отстранение капитана.
| |
| #В случае отстранения капитана, временное руководство станцией возлагается на главу, определённого согласно утверждённому порядку преемственности.
| |
|
| |
| <span style="font-size:1.3em;">'''''Порядок действий при отстранении капитана от должности'''</span><br>В случае получения распоряжения от Центрального Командования об отстранении капитана от исполнения обязанностей либо принятия соответствующего решения путем голосования, необходимо соблюсти следующий порядок.
| |
| #Произвести изъятие всех служебных предметов, находящихся у капитана, включая форменное обмундирование и идентификационную карту.
| |
| #По завершении процедуры изъятия выдать капитану новую идентификационную карту без предоставления каких-либо уровней доступа.
| |
| #С момента официального отстранения капитан утрачивает статус лица, обладающего юридической неприкосновенностью.
| |
| |id=actingNoCapitan
| |
| }}
| |
| {{h3|Процедура назначения ВрИО главы отдела|2=h2
| |
| |3=
| |
| <span style="font-size:1.3em;">'''''Общие положения'''</span><br>
| |
| В случае отсутствия действующего главы отдела любой сотрудник данного отдела обязан подать заявление на временное исполнение обязанностей (ВрИО) главы отдела.
| |
|
| |
| * Должность временно исполняющего обязанности главы отдела должна быть записана как "ВрИО (название должности)"
| |
|
| |
| * В случае отказа всех кандидатов от должности ВрИО - капитан имеет право назначить временного руководителя в принудительном порядке.
| |
|
| |
| * ВрИО главы отдела приобретает все обязанности, права и запреты исполняемой должности.
| |
| <br>
| |
| <span style="font-size:1.3em;">'''''Отстранение ВрИО главы отдела'''</span><br>
| |
| * В случае прибытия постоянного главы отдела, ВрИО обязан:
| |
| **сдать все полученные служебные вещи и доступы
| |
| **вернуться на свою прежнюю должность
| |
|
| |
| * Капитан имеет право отстранить ВрИО главы отдела по своему усмотрению, вернув сотрудника на предыдущую должность.
| |
| |id=actingGlava
| |
| }}
| |
| {{h3|Кадровые процедуры|2=h2
| |
| |3=
| |
| {{h3|Трудоустройство|2=h3
| |
| |3=
| |
| ''Процедура официального назначения сотрудника на должность. Осуществляется исключительно главой соответствующего отдела либо уполномоченным лицом. Предполагает присвоение должности, доступов и служебных обязанностей.''
| |
| * Приём новых сотрудников осуществляется строго при разрешении главы соответствующего отдела.
| |
| * При отсутствии главы отдела, прием сотрудника может осуществить капитан или глава персонала.
| |
| * При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должность.
| |
| |id=a1
| |
| }}
| |
| {{h3|Увольнение|2=h3
| |
| |3=
| |
| ''Прекращение трудовых отношений между сотрудником и станцией. Может быть инициировано главой отдела или вышестоящим начальством по дисциплинарным, административным или иным причинам.''
| |
| * Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
| |
| * Только капитан имеет право уволить главу отдела.
| |
| * Сотрудник может быть уволен только в соответствии со следующими причинами:
| |
| ** Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
| |
| ** Совершение среднего преступления (3хх) или выше.
| |
| ** Создание токсичной среды на рабочем месте.
| |
| ** Критичная некомпетентность сотрудника.
| |
| ** Нарушения СРП.
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| |id=a2
| |
| }}
| |
| {{h3|Выдача доступов|2=h3
| |
| |3=
| |
| ''Процесс предоставления сотруднику уровней доступа, необходимых для выполнения служебных обязанностей. Может быть проведён только главой отдела, главой персонала или капитаном при наличии соответствующего основания.''
| |
| ;Полномочия на выдачу дополнительных доступов имеют:
| |
| # Глава отдела — в рамках своего подразделения
| |
| # Глава персонала — при наличии соответствующих оснований (права по СРП) у сотрудника, которому выдаются дополнительные доступы.
| |
| # Капитан станции — при необходимости или в отсутствие указанных выше должностных лиц.
| |
| |id=a3
| |
| }}
| |
| {{h3|Снятие доступов|2=h3
| |
| |3=
| |
| ''Процедура аннулирования или ограничения ранее выданных уровней доступа. Проводится при увольнении, переводе, временной отстранённости или по решению уполномоченного руководства.''
| |
|
| |
| * Снятие доступов осуществляется автоматически при оформлении увольнения сотрудника.
| |
| * Ограничение или отзыв части доступов может быть произведён в следующих случаях:
| |
| ** На основании письменного распоряжения главы соответствующего отдела
| |
| ** По приказу капитана в случаях, затрагивающих безопасность станции
| |
| |id=a4
| |
| }}
| |
| |id=actingCadrAct
| |
| }}
| |