Стандартные рабочие процедуры (Командование)

Build_Circle

Страница находится в разработке

• Редакторы вики уже ведут работу над данной статьёй.
• Вся информация в данной статье не входит в канон и может быть полностью проигнорирована.
• При желании, вы можете подать заявку на редактора в нашем Discord и тоже принять участие в улучшении статьи.
• Статью ведёт: WikiHampter

“ Говорят, командование — это мозг станции. Ну что ж, будем надеяться, что у них стоит последняя версия прошивки! ”

Стандартные Рабочие процедуры (Командования) — набор руководящих принципов, которым главы отделов и капитан обязаны следовать в соответствующих им обстоятельствах.

СРП сотрудников Командования

Главы отделов

Обязан:

1. Обеспечить выполнение отделом задач в соответствии с указаниями Центрального Командования. При необходимости лично участвовать в работе.
2. Контролировать наличие наставников для стажёров. При их отсутствии взять обучение на себя.
3. Руководить сотрудниками, следуя внутренним процедурам отдела.
4. Рассматривать и обрабатывать все поступающие документы, имеющие юридическую силу.
5. По запросу Агента Внутренних Дел предоставить требуемый документ. При отсутствии — составить. Если составление невозможно, запрос отклоняется.
6. В случае получения жалобы или отчёта от АВД, в течение 10 минут подготовить отчёт об устранении нарушений и предоставить копии АВД и Капитану. Если жалоба касается Капитана, копия отчёта направляется также в Центральное Командование.
7. Обеспечить сохранность ценных активов, предоставленных NanoTrasen.
8. Принимать участие в собраниях глав отделов.
9. Оперативно отвечать на запросы по рации.
10. При активации Красного Кода или выше, по требованию Офицера "Синий Щит", вживить имплант "Трекер".
11. Переключить датчики комбинезона в режим "Координаты" в чрезвычайных ситуациях.
12. Капитан обязан выполнять данные пункты при замещении главы отдела.

Имеет право:

1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчинёнными для улучшения координации и эффективности работы.
2. Устанавливать внутренние правила отдела и отдавать приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам и Корпоративному Закону, не снижают продуктивность и не создают токсичную обстановку.
3. Ограничивать реализацию прав сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы.
4. Выступать в качестве адвоката для сотрудников своего отдела.
   1. Капитан не может одновременно быть допрашивающим лицом и адвокатом.
5. Носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны в любой код.
6. В чрезвычайных ситуациях носить и использовать пожарный топор.
7. При невозможности связаться с Капитаном направить запрос на вызов подразделения Департамента Специальных Операций.
8. Направить запрос на вызов представителей Центрального Командования.
9. Принимать или отклонять документы по причине несоответствия нормам или здравому смыслу.

Запрещено

1. Злоупотреблять своим положением в личных интересах.
2. Отстранять или увольнять сотрудника отдела без законных оснований.
3. Переодевать рабочую форму или передавать её кому-либо, за исключением мантии или плаща.
4. Посещать бриг без разрешения сотрудников Службы Безопасности.
   1. В условиях ЧС или при наличии прямой угрозы жизни разрешение не требуется.
   2. Капитан освобождается от данного запрета.
5. Использовать пожарный топор, за исключением случаев, предусмотренных в дозволениях.

Процедуры командования

мяу мяу мяу